
这两天关于社保的讨论非常热烈,但是我很抱歉泼冷水,因为历史证明这个讨论并不是很重要。为什么要讲历史?由于隔壁的前瞻服务是韩国,类似的情节也曾经历过。韩国的社会保障制度建立于20世纪60年代。 1960年,韩国实行政府养老金制度,覆盖公务员、警察和司法人员。三年后,它涵盖了军事人员。 1973年,它涵盖了公立教师。 1995年,它涵盖了农业和渔业工人。 1999年,它普遍覆盖了所有工人。由于本来就不是所有人都被覆盖,韩国的社保基金池本来就薄弱,本来就存在风险。但当时韩国并不在乎,因为那是汉江奇迹,也是亚洲四小龙的奇迹时代。 2000年韩国人均其GDP达到12300美元,是当时广东的8倍。已达到发达国家水平。有了如此令人印象深刻的数据,任何人都会感到乐观。韩国人还认为外表不是小德,而是大德。社会保障这个小问题,一定会通过快速增长来解决。然后,问题就出现了。首先,预期寿命的提高导致老年人口大量增加,养老金领取者数量大幅增加。与此同时,韩国新增人口也在迅速减少。韩国的社会保障池似乎一次又一次地枯竭。雪上加霜的是,2008年,全球金融危机再次袭来。对外贸易大国韩国受到严重影响,经济增长开始放缓。起初,他们期望快速增长能够解决问题,但现在问题没有解决,增长也停止了。韩国别无选择,被迫改革其社会保障体系。首先,他们决定增加社会保障来源。 2005年,韩国颁布《员工退休收入保障法》,确立了社会保障第二支柱。韩国的社会保障支柱体系可以简单地理解为社会保障分级。第一个支柱是国民养老金,为所有人提供最低限度的社会保障。第二个支柱是你付一部分,公司付一部分,这是公司给你提供的福利。第三个支柱是你自己购买的商业养老金。韩国在2005年标准化了第二支柱,以监督和调节的名义要求企业缴纳更多的社会保障。听起来很熟悉吗?其次,他们调整退休成本。 2007年,韩国将养老金收入替代率从50%调整为40%。你可以理解这一点,因为与工作工资相比,退休工资从 50% 减少到 40%。在 th同时,他们也没有离开延迟退休的万金油经营。 2013年,韩国决定将退休年龄从原来的55岁推迟到60岁,并于2013年以后每五年提高一岁。到2033年,韩国法定退休年龄将达到65岁。增加收入、减少开支、推迟退休,你能想到的招数在韩国都用过,但没有效果。为什么,因为他们后来发现,关键不是社会保障,而是人口。如果你看当时韩国的分析,通常都会提到人口问题,因为韩国在经历了很多问题,缴纳了无数学费之后,发现社会保障的本质不是一个财政问题,而是一个人口问题。从金融层面谈论社会保障是非常模糊的。假设,如果每年有数千万新生儿,无数的学校和医院全国建起来了,新城市、地铁开通了,这个时候社会保障更高了,老百姓会着急吗?不可能吗?因为大家都相信,未来可以大量的年轻人填满社保池。如果他们现在付钱,他们的未来就确定了。有了这个信心,工作就好办了。如果每年只有几个新生儿怎么办?不管你的制度设计得多么好,分配多么科学,甚至降低门槛,很多人可能都不愿意缴,因为大家都会怀疑未来的年轻人是否会填满社保池,或者几十年后自己缴费,退休后就没有人接班了。社会保障机制的核心是在职人员为退休人员提供保障。以后没人的时候,就算你发挥制度的优势,也是没有用的。所以,说到养老金,你是否搞砸了养老金或者延迟退休,只是治标不治本。主要问题是人口。只有人民才有希望。所以,这个问题出现在第二阶段。这也是我认为最神奇的阶段。韩国想了解社会保障与人口之间的关系后,决定把重点放在提高生育率上。他们进行了一项大规模调查,询问年轻人想做什么来结婚生子。答案非常一致——改善妇女权利。熟悉剧情的人应该猜到,是的,韩国的性别战争可以追溯到一个源头。韩国政府进行了大规模调查,得出的结论是: - 为了提高生育率,必须改善妇女权益。妇女权益得到保障,妇女就可以结婚生子了。你还在等什么大韩民国的兴衰就取决于此一役,赶紧出手吧。韩国以闪电般的速度通过了大量女权法案。例如,首都首尔于2007年推出“妇女友好城市计划”,并宣布未来三年将推出90多个项目,涵盖道路、交通、文化、住房等领域,全方位、立体化、无盲区保障妇女权益。比如,在公共卫生间,女性上厕所总是排队,这显然是不友好的。要立即增加女厕所数量,保证宽敞明亮,托儿、化妆设施齐全。是的,这些浴室特别配备了化妆设施,全方位适合女性。另一个例子是道路。有的瓦片路会卡在女人的高跟鞋里,所以都磨平了,z之间的连接ebra的人行道和人行道也改为斜坡形状,方便推着婴儿车的妈妈们通过。与此同时,首尔还开放了5万个女性专用停车位,用粉色标记。这些停车位更大、位置更好、距离保安室更近。即使您昨天刚从驾校毕业,今天也可以轻松停车。此外,在治理层面,首尔的城市治理体系还积极吸纳女性相关组织,将女性的声音置于更加重要的位置。他们甚至推出了女性SE系统认证,公共设施必须达到女性认证标准才可以上线。也就是说,如果女性觉得1:2的厕所比例不够,还在排队,那就继续添加,直到女性满意为止。除了公共设施外,韩国还推出了女性专用廉租公寓、金融补贴等一系列政策。为女性创业提供资助。是的,你没有听错,廉租公寓,但是只有女性可以申请~还没完呢。除了强化女性权益外,还听取女性意见,减少男性的“结构性优势”。 For example, feminists then pointed out that all men in South Korea served in thecivil service, and after completing military service, there is retirement pay and additional points for civil service examinations.换句话说,每个人都可以享受服兵役带来的奖励积分。这无疑是一种偏见,应该予以消除。你没看错,不是我干的。我不能发表如此叛逆的言论。他们确实认为为国家义务服役对男人来说是一种奖励。为人民服务是人的天性,并不值得赞扬。公开考试不应该有加分。但女性是弱势群体,社会必须提供保护,公务员和企业招聘必须保证配额。这一轮也是韩国社会性别冲突的彻底转折点。如果韩国的性别战争对他有影响的话,我认为现在就是时候了。过去,这是一场私人之间的小战斗,但韩国官方推动的这一轮直接影响生育率的政策倾斜,或许才是性别战正式成为“战争”的原因。例如,2025年韩国大选的一个重大问题是是否恢复军事加分制度。你会发现,这其实是之前这一系列操作的后遗症。双方也都非常清楚,这项政策是一个性别问题。所以这里就是灵魂的问题。付出了如此巨大的代价,投入了如此多的资源,承受了如此猛烈的打击,韩国的生育率有上升吗?答案是不仅上涨,而且还在继续下跌。由此,我们的问题来了:您认为 namamalagi 和 Problema 在哪里?是因为女性的权利没有被给予足够,还是男性的权利不应该受到损害,或者冲突的处理被忽视,还是其他原因?答案是,现阶段这些选项都不正确。无论你如何选择,无论你如何努力,它们都是错的。它们都是无用的,因为真正的问题才刚刚开始。你还记得第一个研究吗?年轻人如何愿意结婚生子这个问题的答案是提高妇女权利。很长一段时间,没有人思考过这个问题,因为它看起来很合理,以至于你没有质疑它。生殖主体是女性,所以要想提高生育率,当然要提高女性的满意度。而且,这项调查不止一次进行,研究机构也不止一个。不同时间、不同地点、不同地点的不同机构最终得到了相同的答案。这个结论显然是无可争议的,对吧?直到2020年左右,才有人提出质疑,提高女性权利能否提高生育率。这个理论不一定正确。这只能证明一件事——你们的调查对象都是女性。婚育研究是针对适龄人群,尤其是相亲市场,这是非常合理的,因为结婚的潜在群体就是相亲市场。但问题是,现实中,相亲市场上女性数量巨大,所以无论是什么机构,设计什么样的问题,最终的结论肯定会偏向女性。为什么不同的问卷都认为女性更好,男性更愿意结婚,但市场反应却是相亲市场上只剩下更好的女性,想结婚的男性不再存在?为何调查结果与实际结果相差如此之大?贝卡使用所有女性回答问卷。所以这是灵魂对灵魂的问题。约会市场上有很多女性。这意味着什么?这些男人确实不想结婚。如果想提高生育率,就应该想方设法吸引男性结婚的意愿。这是一个完全反直觉的结论,甚至与调查结果100%相反,但其含金量却高得惊人。我想,如果我们能够理解这个问题,我们也就能够充分理解当前东亚社会一系列社会问题的根源。韩国的反应何时明朗?我认为是2020年左右,因为所有改善妇女权利的政策无一例外都失败了。生育率不但没有提高,反而下降得更快。 2020年直接跌至0.84,位居全球倒数第一。最令人惊奇的是首尔。作为一个前所未有的女性友好城市,许多女性项目已经落地已实施。最终生育率为0.55。韩国是世界上最低的。即使在最后一个领域,首尔的数据也可能减少一半。首尔的数据表现直接反驳了之前的所有推论。即使首尔达到了这个地步,仍然无法提高生育率。难道整个政策方向都错了?从2025年后来者的角度来看,我们很容易就知道答案。当然方向是错的。如果女人有了房子,她们就不会结婚生子,因为她们的权利增加了。反之,没有房子,就得找月薪3000的人。既然有了房子,为什么不找月薪一万的人呢?如果你强迫一个有房子的女人找一个月薪3000元的男人,她会认为你要结婚,绝对不会同意。所以你给女人的好处越多,她们的婚姻要求就越高,少数的呃男人满足条件,结婚率就越低。您提供免费公寓和工作保障。结果当然是,交友市场上充斥着结不了婚的女性,她们都认为找不到“符合条件”的男性。但当时问题还不明显,整个理论还不成熟。韩国只能摸着石头过河。他们只能根据首尔的数据判断自己走错了方向。但尚不清楚问题是什么。直到2021年左右,有些地方实在解决不了人口问题,就以死马当活医,举办男性跨境交友会。这次跨境交友会议检验了一套新的理念。韩国女性认为韩国男性配不上她们。既然这个事实无法改变,他们就必须离开他。但韩国男人的条件难道还不足以与东南亚女人的条件相媲美吗?国家?是我对东南亚女孩的吸引力不够吗?我称之为韩国版的暖床计划~~~我认为这个项目是一个里程碑式的项目。过去你可以理解,既然女人不满意,那么我们就应该千方百计满足女人的要求。新的想法可以理解为,因为你要求高,那么你就不想结婚。没关系。我不会强迫你结婚。我会找到想要结婚的团体。有人认为3000因为生育补贴低,你的应对措施不是增加补贴金额,而是学会放弃,因为这些人不是你的目标群体,即使你增加1亿,他们仍然不会满意。你只要找一群对3000块钱满意的人,让他们结婚就可以了。东南亚女人想嫁到韩国,如果条件好的话,韩国男人也想嫁到国外结婚。既然双方都有兴趣,就会一拍即合。 Ang kasunod na pag-unlad ng balangkas ay napakakakaiba na maraming tao ang dapat na nakarinig tungkol dito~ Nang marinig ng韩国女权主义组织,na matatag na kontra-kasal at anti-pagpapanganak, na ang isang Koreanong lalaki ay nagpakasal sa labas ng bansa, agad niyang inayos ang mga tao na pumunta sa pinangyarihan upang maging sanhi ng isang 跨境相亲会。而这一波举动,也让大家清楚的看到了问题所在。既然你口口声声说不想结婚,那别人结婚了又关你什么事呢?如果你真的是一个不婚群体,那么即使是为了晚年的生活保障和充足的社会保障,你也应该支持那些想结婚的人结婚生子,对吧?只有年轻人足够多,晚年才能有保障。说白了,之前的口号都是为了利益婚姻的名称。经过这一波,韩国整个生育政策开始发生变化。他不再试图劝说年轻女性反婚姻、反生育,而是直接审视那些想要结婚的人,并开始关注男权。例如,著名的男性生育后免服兵役的政策。拥有三个孩子的男性可免服兵役。有些人可能不知道韩国的免兵役要求有多高。这么说吧,过去免服兵役的都是世界冠军、奥运会金牌得主。当时中国很多人不理解这个政策。带孩子是女人的事。怎样才能减轻男人的负担呢?这是因为版本失败。如果你从未接触过那个版本和环境,你就是不明白他们在做什么。 如果你明白了这一点,你也就明白为什么这么多人在谈论 a韩国大选之所以会出现性别战,是因为大家都知道这是主要矛盾。无论是房价还是社保,许多看似无关紧要的问题又回到了女权问题上。如果可以随意离婚、分割房子,告诉我如何保障房子的价格?对了,特别讽刺的是,随着韩国性别战争的愈演愈烈,生育率不仅停止了下降,甚至还出现了反弹~ 所以综上所述,韩国社会保障问题的脉络已经很清晰了。第一阶段是发现社会保障问题,千方百计保障社会保障。答案是14年。从2007年女性友好城市社保预警到2021年男性涉外婚姻相亲会,明显的时间差距是14年。当然,像我们一样,官方公布时间是一回事,水下讨论应该早一些,具体返回时间是一回事。我无疑更长。而这个过程是不能跳过的,还可以进一步减少,因为人类社会有一种组织惯性,也称为不可逆转的螺旋。对于一个社会问题,即使大家都看到了不对劲,但在事情爆发之前,大家还是会按照自己的惯性去行动。没有人愿意阻止,因为没有人愿意承担责任。社会存在很多问题。不踏火行,不上南墙。对此大家都无法达成一致。因此,解决社会保障问题不是踩火床,而是快速渡过高峰。比如,我们力争用三年时间完成他们10年的流程。不要想出一堆你认为很聪明的想法。我可以很明确地说,它们是没有用的。人类历史唯一的教训是,人们不会听历史的教训。社会发展没有捷径。我们必须避免所有必须避免的陷阱应避免。不要幻想踩刹车。阻止火车是最愚蠢的事情。如果你没能阻止火车,其他乘客就会责怪你。不要幻想说服其他人,因为如果对话者没有经历过,他们就相信这并不是胡说八道。即使你向他们展示整个过程的具体阶段以及症状是什么,也是没有用的。我什至可以明确地说,几年后,中国会尝试各种社保项目,最终组织跨国相亲,100%会被女性打破。这个剧情肯定会被触发,而且也没用。所以最好的办法就是多加煤,多踩油门,早点撞墙。如果碰壁流血了,自然就有麻烦了。如果进出快的话,伤亡可能会少一些。不要因为日本和韩国和狗一起游泳就认为他们很愚蠢。事实是你必须过河你想要穿越。聪明点,快速写下他们拿着哪块石头以及他们在哪里过河。如果你聪明一点,可以提前规划相关产业。不要等到他们顺河而下。如果你有信心,然后喝一大肚子的水,那就搞笑了。
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